所有的HR都知道,上半年的3、4月份和下半年的9、10月份都是招聘旺季,這兩個(gè)階段,正是年后和畢業(yè)的兩個(gè)特殊時(shí)期。
記憶中
總得是除夕晚上吃完餃子響過炮仗
才算是真正開始新的一年
而精彩的開始便是出了正月的三月份
萬(wàn)物復(fù)蘇
各類人才、各種企業(yè) 都開始蠢蠢欲動(dòng)
這就是傳說中的“金三銀四”
所有的HR都知道,上半年的3、4月份和下半年的9、10月份都是招聘旺季,這兩個(gè)階段,正是年后和畢業(yè)的兩個(gè)特殊時(shí)期。
而“金三銀四”的階段大多是上一年的工作總結(jié)做完,得失已看清,獎(jiǎng)金已拿到,“盤點(diǎn)”之后的職場(chǎng)人一身輕松,便也是跳槽計(jì)劃啟動(dòng)的最佳時(shí)機(jī),或是年底已辭職,或是想尋找更理想的工作,或是馬上畢業(yè)想拿到春季招聘offer。而企業(yè)也會(huì)在2月份的新年月之后,開始補(bǔ)充人才開始新一年的計(jì)劃。于是,一撥撥的招聘會(huì)撩撥著職場(chǎng)人的心。
機(jī)會(huì)越多,競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很大,為了讓自己不錯(cuò)過機(jī)遇,又可以在大批的求職者中脫穎而出!
無(wú)疑!二月份也變成了職場(chǎng)人士最佳的充電學(xué)習(xí)時(shí)間!
那么這些課程,你不容錯(cuò)過!
預(yù)祝大家在2017年找到更好的自己!